4月10日，2025年全国大学生“就业引航”示范宣讲（贵州站）暨“千校万岗·就业有未来”线下招聘活动在贵州财经大学举行。活动分为示范宣讲、线下招聘两个板块，遴选了6位优秀青年人才代表分享扎根基层一线的奋斗历程，并邀请了近百家优质企业携1700个岗位现场聘才，助力大学生就业引航。

2025年全国大学生“就业引航”示范宣讲（贵州站）暨“千校万岗·就业有未来”线下招聘活动现场。
青年人才共话 助力职业发展
当日下午，以“出彩人生·‘就’在基层”为主题的2025年全国大学生“就业引航”示范宣讲（贵州站）活动在贵州财经大学学生活动中心一楼礼堂举行。6位扎根基层一线、投身乡村振兴、创新社会治理实践、助推科技创新的优秀青年人才代表通过讲述他们的成长故事，为现场上千名学子探索创业求职路径、规划人生发展方向，分享了鲜活的案例、传授了丰富的经验。

贵州溪山科技有限公司总经理周奇讲述创业之路。
“幸运的是，我在大学校园里接触到了大众创业、万众创新的文化和实践，于是我依托‘挑战杯’等赛事，开始了我的创业之路，从最惨的时候团队只有3个人艰难运行，到首次拿下百万订单，我想告诉大家的是，青春的字典里就不应该有犹豫和徘徊，有想法我们要敢于实践。”贵州溪山科技有限公司总经理周奇说，选择在贵州创业，是看中了国家大数据（贵州）综合试验区的发展前景和创新土壤，据介绍，该公司主要聚焦大数据及软件和信息服务业，目前已经从一个3人小团队，发展成了一家国家高新技术企业、贵州省专精特新企业，也与百度等全国各地的头部企业产生了合作。
“每当我的产品和技术遇到困境的时候，我都会回到我的母校去寻求支援，如果要问我们大学生创业的底气在哪？我会毫不犹豫地回答，来自诲人不倦博学可亲的老师、来自百年基建厚重可靠的母校、更来自青春赋予我们敢闯敢试的勇气。”作为一名从校园创业走向科技前沿的青年创业者，周奇满满的创业干货和真挚的故事分享，给予了怀揣创业梦想学子们莫大的鼓励，现场不少同学们表示，身边人的故事更能引起他们投身就业创业的共鸣，激发“我上我也行”的热情。

“00后”的西部计划志愿者冷青轩分享成长经历。
当目光从创新创业转到乡村振兴，铜仁市碧江区滑石乡人民政府“00后”的西部计划志愿者冷青轩将他的故事娓娓道来：“2021年，特大暴雨洪涝灾害突袭郑州，我的父亲作为蓝天救援队的一员，第一时间抵达抗洪一线，连续奋战72小时，我记得在通话的时候，父亲几乎沙哑的嗓音让我第一次读懂，所谓英雄，不过是普通人披上了责任的铠甲，为了追随父亲的脚步，在大学期间，我早早便加入了志愿者队伍，多次投身‘三下乡’、‘返家乡’等社会实践活动，也为我后来选择投身西部计划种下了种子。”
“转眼之间，来到了我的大四学年，当身边的朋友们都在考公考研时，我想起来父亲的榜样示范和这几年来走过的那一条条乡村小道和一张张孩子们的笑脸，于是我决定到基层一线去‘自讨苦吃’，毅然决然地报名了西部计划。”冷青轩激励现场学子，“从日上三竿到满天星空，那一刻我认识到，青春也能在基层绽放出绚烂的光彩，同学们，当你们手握简历，站在就业季的浪潮中，请谨记‘铁饭碗’并不是指的某一岗位，而是我们随时随地能够发光发热的能力与担当，如果你面临迷茫、焦虑，不妨将青春热血洒在基层的沃土上，继续书写属于我们的青春篇章！”

2025年全国大学生“就业引航”示范宣讲（贵州站）活动现场。
随即现场掌声雷动，学子们都被这扎根基层一线的一腔热血鼓舞，后续其他4名在各领域发光发热的青年人才代表也依次进行宣讲，现场反响热烈，为学子们就业引航起到了良好的示范作用。
拓岗引才聚力创新服务矩阵
来到“千校万岗·就业有未来”线下招聘活动现场，人头攒动，应届毕业生和求职者们热情高涨，他们或是携带简历，或是与同伴交流心得，期待能在此次招聘会上找到心仪的工作。“本次招聘会邀请的企业，无论是国有企业还是民营企业都十分优质，提供的岗位非常丰富，能够多方位满足我们的择业需求，更加契合我们的求职预期，给出的待遇也很符合期望。”来自贵州财经大学税收学专业大四应届毕业生张新林说道。

“千校万岗·就业有未来”线下招聘活动现场。
求职现场，手握十余份简历的张新林显得信心满满，穿梭在各个企业展台之间，不一会儿便与心仪的企业完成了初步沟通，“以往的招聘会就是线下和企业交流、投递简历，对于我们面临人生选择的‘十字路口’，可能也只是走马观花，而这次不仅举办了宣讲活动，为我们明晰了未来发展方向，更是在招聘开始前就通过线上宣传、AI建立优化、模拟面试等方式，让我们做好了更充足的准备，我早早就在线上根据企业的招聘要求和个人的发展规划选好了投递岗位，到达现场直接根据指引便完成了快速投递，目标明确的同时还节省了大量的时间和精力。”

“云生涯AI”贵州财经大学学生生涯发展服务体系平台·。
“学校从大三开始就有类似的培训、宣讲、简历修改、撰写、能感受到学校这方面的重视程度，但本次活动相比以往招聘会举办形式可以说是更加创新十足、诚意满满。”张新林告诉记者，他正式通过“贵财招就”“云生涯AI”贵州财经大学学生生涯发展服务体系等平台完成了职业测评、简历修改、模拟面试和岗位预选等环节，AI将通过智能分析为受试者提出“面试者在回答专业问题时表现出较弱的相关性和专业度、回答问题时使用了较多的语气词、表现出缺乏表情变化反映了紧张或者缺乏自信。”等问题并给出相应的指导建议，让初探职场的应届毕业生能做好更加充分的准备，在真正实战面试时，更加游刃有余。

贵财青年驿站服务区。
据了解，本次招聘会还设置了就业领航指引处、精准帮扶就业区、贵财青年驿站服务区等，通过打造创新服务矩阵，为毕业生提供从职业认知到岗位落地的全周期赋能，打造“平台+服务+资源”三维支撑体系更加全方位、精细化地为应届毕业生和求职者们打造集政策咨询、就业指导等一站式贴心服务。
“六项行动”引领 筑梦“黔程无忧”
据悉，本次活动由共青团中央青年发展部指导，共青团贵州省委、贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州财经大学承办，共青团贵阳市委、贵州财经大学团委、贵州财经大学招就处、贵阳市人才发展集团有限公司协办。坚持“全链条引导、全方位覆盖”，旨在深入实施贵阳贵安“人才强市”战略，构建多元化引才体系，着力打造西部人才高地，让青年人才“引得进、留得住、发展好”。

“千校万岗·就业有未来”线下招聘活动现场。
“就业是民生之本，促进高质量充分就业，要把高校毕业生等青年群体就业工作，作为重中之重，贵州财经大学党委始终秉承为党育人、为国育才的方针，重视青年学生就业创业工作，在团中央、团省委、省教育厅、省人社厅的大力支持下，充分调动积极因素、广泛开拓就业资源、千方百计促进毕业生高质量充分就业。”贵州财经大学党委书记战勇说道。

“千校万岗·就业有未来”线下招聘活动现场。
贵阳市人才发展集团有限公司相关负责人表示：“集团高度重视高校毕业生留（引）筑行动工作，统筹公司精干力量全面参与工作落实，我们结合学校今年毕业生的情况，积极沟通，广泛对接，协助配合。这次校园招聘会我们尽可能地配合征集参会企业的数量、岗位需求、提升岗位匹配度以及相关的服务工作。同时，我们通过人才集团微信公众号、抖音等新媒体平台，发布招聘会相关信息，积极动员同学参与，我们在现场设置贵阳市‘卡钱户房岗’留筑政策咨询台、直播带岗等功能区域，方便同学咨询了解情况，为毕业生们送上了一份诚意满满的‘政策大礼包’，充分展现了贵阳贵安广纳英才的诚意和决心。”

活动现场。
近年来，团省委认真落实省委、省政府关于促进高质量充分就业的总体部署，通过团干部一对一精准帮扶、开展就业观念引导示范宣讲、联合教育人社等部门“送岗位”进校园、组织大学生到基层一线开展实习见习等形式，开展促进大学生就业“六项行动”，帮助青年学子走稳就业第一步。
下一步，团省委将继续以“青年需要什么，共青团就提供什么”为导向，把省委、省政府促进高质量充分就业的要求落到实处，引导大学生树立积极理性的就业观、择业观，更加多元化地搭建毕业生与优秀青年人才面对面交流的平台、毕业生与优质企业多渠道沟通的桥梁，进一步为高校毕业生创业就业高质量发展注入新的活力。