4月14日下午，区委人才工作领导小组会议暨院校企地联席会议召开。区委书记、领导小组组长祁美文出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深学笃行习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入落实科技创新和人才强市首位战略，以更实举措、更深融合推动人才链、产业链、创新链同频共振，加快构建教育科技人才一体发展新格局，让各类人才在沙坪坝创新有平台、干事有舞台、发展有空间，为沙坪坝现代化建设注入源源不断的人才活力。
4月14日下午，区委人才工作领导小组会议暨院校企地联席会议召开。区委书记、领导小组组长祁美文出席会议并讲话。文胜/摄
区委副书记、区长、领导小组常务副组长王银川主持，区人大常委会主任赖明才、区政协主席杨邦维，区委常委、有关区级领导出席。
重庆大学副校长邓绍江、联勤保障部队工程大学油料系党委书记余磊、陆军军医大学西南医院政委贾牧、陆军军医大学新桥医院副院长彭和平，重庆大学附属肿瘤医院党委委员、副院长王志强出席。
重庆大学工业母机创新研究院院长王时龙，重庆大学副教授、区科技局原挂职副局长、沙磁校友企业家黄超，重庆市立信职业教育中心骨干教师牟方壮作交流发言。
会议深入学习贯彻习近平总书记近期关于人才工作重要讲话精神，贯彻落实2026年国务院政府工作报告中关于人才工作的重要内容和2026年市委人才工作领导小组会议精神，审议《沙坪坝区构建院校企地人才发展共同体实施方案》《沙坪坝区“十四五”期间人才发展总结和“十五五”人才发展建议》。
会议举行“嘉陵润才·结对登峰”行动实训基地牌匾授牌仪式，5家高校医院共同启动青年科技人才托举工程，发布科技成果转化项目需求清单和“渝才荟”沙坪坝专项服务事项清单，将加快推动形成教育、科技、人才、产业高效联动、顺畅贯通的良性循环。
“嘉陵润才·结对登峰”行动实训基地牌匾授牌仪式举行。文胜/摄
王时龙表示，重庆大学工业母机创新研究院是沙坪坝区与重庆大学校地协同、共促发展的重点载体，依托重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室的科研优势，借助沙坪坝区的政策、场地等优质资源，聚焦航空航天航海、新能源汽车等三航一车重点产业的齿轮工业母机需求，围绕创新链赋能产业链，以校地合作为根基，以创新破瓶颈、以协同强产业。下一步，将整合重庆大学的科研力量与沙坪坝区的产业资源，联动多家齿轮工业母机链主企业，联合国家级研究平台，瞄准齿轮机床最先进技术和产品，打通“基础研究—技术攻关—成果转化”全链条，让工业母机新产品创新成果精准对接产业需求。同时，以校地协同为纽带，以创新链集聚人才，搭建“产学研用”协同创新平台，推动重庆大学科研人才、企业技术人才与区域产业需求深度融合，为沙坪坝区产业升级、重庆“33618”现代制造业集群体系建设注入持久动力。
重庆大学工业母机创新研究院院长王时龙作交流发言。文胜/摄
黄超表示，沙坪坝区始终站位国家、西部大开发、成渝地区双城经济圈、重庆市发展战略，立足全区生物医药、生命健康产业定位，厚植科创沃土、集聚人才力量，为挂职干部、来区创业者搭建了干事创业的广阔平台。未来，将继续立足沙坪坝区发展所需，当好校地合作联络员、成果转化服务员、产业创新战斗员，依托重庆大学资源，把更多好技术、好项目、好人才带到沙区，为全区生物医药、生命健康产业高质量发展，为人才工作提质增效贡献全部力量。
重庆大学副教授、区科技局原挂职副局长、沙磁校友企业家黄超作交流发言。文胜/摄
牟方壮表示，校企合作、订单培养是助力学生成才的赛道，立信职教中心是能够成才的摇篮，沙区更是能够让青年梦想成真的沃土。当前，立信职中已建起重庆市节能与新能源汽车公共实训基地等11个校企合作平台，走出了“校企共生、协同育人”的合作模式。紧扣沙区“175”现代制造业集群体系和“1410”科技创新体系建设，学校还进行了一系列的专业转型升级，实现了专业链精准对接产业链，让立信真正成为沙区和全国产业高质量发展的人才蓄水池。作为“沙坪坝，老师好”队伍的一员，将发挥好自己的专长，在教学实践中，为沙区的新能源汽车产业发展，作出应有的贡献。
重庆市立信职业教育中心骨干教师牟方壮作交流发言。文胜/摄
祁美文在讲话中代表区委、区政府向广大校院企专家人才为沙坪坝现代化建设作出的重要贡献表示感谢。全区广大专家人才矢志攻关前沿科技，潜心深耕科研一线，在优化学科布局、建强创新团队、夯实学科根基中取得积极成效，为沙坪坝现代化建设汇聚强劲创新活力、筑牢坚实人才支撑。
祁美文强调：
“十五五”时期是沙坪坝区服务全市做实“两大定位”、发挥“三个作用”，厚植新优势、开创新局面的重要窗口期。全区上下要紧扣资源富集产业转型在提速、青年人口在聚集的优势，以产教融合、校地协同、近悦远来为核心，聚焦重点产业、青年人才、高端人才三大重点，加快构建“引育留用”服务全链条人才工作体系，为沙坪坝现代化建设提供坚实人才基础。
坚定不移做实人才工作——
●坚定不移贯彻党中央重大决策部署。党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表了一系列重要论述，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。党的二十届四中全会将“教育科技人才一体发展格局基本形成”列入“十五五”时期经济社会发展的主要目标，将引领我们在更高起点上推动教育发展、科技创新、人才培养同频共振，支撑我们切实把制度优势转化为人才竞争优势、科技自立自强胜势。
●坚定不移细化落实好市委工作要求。市委深入实施科技创新和人才强市首位战略，加快建设具有全国影响力的西部人才中心和创新高地，以“416”科技创新布局牵引市域创新体系效能整体提升，强化支撑“33618”现代制造业集群体系，着力构建科、产、城、人、文一流创新生态，把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，为我们创新发展提供了系统完备、运行有效的体系支撑。
●坚定不移打造人才大区和经济强区。沙坪坝当前正处于夯基强本、整体跃升的重要关口，正全力推进“175”现代制造业集群体系和“1410”科技创新体系建设，努力推动人才与产业深度衔接、同频共振，这不仅是坚决贯彻落实党中央部署和市委安排的具体行动，更是我们厚植发展优势、激活创新动能，以人才强区支撑区域高质量发展的核心依托和关键抓手。
明晰人才工作具体目标——
●持续扩大人才规模。立足沙坪坝区科教人才富集优势，立足区域发展定位和产业升级需求，定期走访服务辖区重点企业，做好人才政策宣传解读招引工作。定期组织全球校友马拉松活动，建强用好全球校友联盟和服务中心，持续集聚人才优势，推动人才队伍规模实现稳步增长、质效同步提升。
●持续优化人才结构。紧扣高质量发展导向，坚持精准引才、科学育才、合理用才，围绕主导产业、科技创新、民生服务等重点领域，针对性引进和培育专业技术人才、技能型人才，补齐高端制造、数字经济等领域人才短板，持续优化人才结构，让各类人才各得其所、各展其长。
●持续完善人才生态。坚持以“四侧”协同促进“四链”融合，健全科技创新孵化转化链条。大力宣传优秀人才先进事迹，加大基金投资、创业贷款等金融支持力度，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚社会氛围，让各类人才住得下、用得好、发展快。
抓实人才工作务实举措——
●聚焦产业精准引才。聚焦“175”现代制造业集群体系和“1410”科技创新体系建设、落实“渝贸全球”计划等重点，持续引育一批领军创业投资机构和科技领军企业，紧密对接企业需求，建立与企业需求联动的人才目录动态更新机制，推进“区企共用”改革，以企业需求为主，协商划定引才具象标准，靶向引进企业真正想要的、好用的紧缺人才。
●放大优势培育人才。以新质生产力为引擎，精心构筑环大学创新创业生态圈，持续推动共建实习实践基地，创新“师带徒”“订单式”“项目制”路径，常态开展定制化联合培养，持续开展“校门对厂门”交流活动，深入实施“嘉陵润才·结对登峰”行动，推动机关干部服务跟学科研人员、在校大学生跟学企业家工程师，孵化培育一批产业急需的高素质应用型人才，让科创成果转变为现实生产力。
●优化政策真心留才。迭代升级人才引育留用全链条服务政策包，持续完善产学研对接机制，加快打造实体化产业人才服务中心，强化“渝才荟”平台推广运用，扩面升级成渝人才服务资源互认共享。优化出台高校毕业生群体留区发展优惠政策，高效配置科技攻关、产业创新、应用示范、基础研究等优质资源，为人才干事创业提供有力保障。
●提升服务聚好人才。以深化紧密型教共体、医共体建设为抓手，加快打造生育友好型城市，切实提升公共服务水平，全面落实人才安居、就业、创业补贴、医疗服务等保障措施，完善人才评价激励机制，让人才有舞台、有回报、有尊严、有体面。
祁美文最后强调，各级党委（党工委、党组）和区委人才工作领导小组办公室要用正确政绩观引领人才工作，坚持打基础、利长远、重实效，对照目标任务，主动履职、协同发力，强化政策研究与执行效能，建强人才工作队伍，健全多元投入机制，进一步深化体制机制改革，优化全链条服务保障，让各类人才在沙坪坝安心工作、舒心生活，不断开创全区人才工作新局面。