在职场中，最重要的一点就是尊敬，对职场中的其他人要保持尊敬，而称呼自然也是非常重要的，不过有时候怎么称呼对方也是一个难题，尤其是对女同事的称呼，虽然她资历深，但你要是冒昧地叫她姐姐的话，无疑是让对方感觉到自己年纪大了，会有一点显老，而且现在的女生都是比较细节的，所以还是要灵活一点的。

在职业论坛上有这么一则帖子，讲述的是网友小李的个人经历，他如今30岁，找了个猎头给他推荐工作，而小李通过朋友圈笃定她是年纪比自己大一些，就称呼对方是“姐姐”，没想到却被怒怼：称呼都不会，不给你推荐工作了，网友则表示太矫情了，而这究竟是怎么一回事呢？

原来事情是这样的，小李找了一个猎头为他推荐工作，有一个职位他还是比较中意的，于是就想着跟这个猎头再聊一聊，看了这个女猎头的朋友圈之后，他非常自信地认为这个猎头年纪应该有四十岁左右了，而自己也才三十岁，所以就尊称对方为姐姐，后来也因为姐姐这个称呼，这个猎头也不告诉小李职位的推荐进度，也不会联系小李，还发语音教育了小李，还说两个人也不熟，你怎么就直接能够断定自己比你大呢？还说称呼姐姐可是很不职业的习惯哦，连称呼都不会，那我就不给你介绍工作了。不过小李也解释过，自己叫姐姐也是一种习惯了，见到谁都叫姐姐。

其实，我觉得对于一个40多岁的女人而言，被称作姐姐应该也是稀松平常的事情了，而且小李也是出于礼貌才会这么叫的，要是不叫你姐姐的话，还能叫你什么呢？

针对此事，不少网友发表了自己的意见。有一部分人说，应该叫小姐姐，这才是正确的称号，毕竟现在只要是美女，都是小姐姐，叫小姐姐一定不会错。还有一部分网友表示，要是我被相差不超过20岁的人叫姐姐我也会非常生气，但是工作毕竟是工作啊，个人喜好不应该牵扯进来，这个猎头太不专业了。

小编认为，小李这次确实是有点疏忽，因为没有事先了解人家的年龄就叫对方姐姐，不过小李的态度自始至终是非常好的，也能看出他对这个职位的渴求，不过对方的态度一目了然，把个人恩怨带到工作中，是非常不专业的，大家觉得呢？