5月13日，济南市政府新闻办召开新闻发布会，介绍第八届中国（济南）新动能创新创业大赛的有关情况，并回答记者提问。据了解，济南高新区连续多年承办创新创业大赛预赛，在项目落地和人才服务等方面取得了较好成效，作为区县（功能区）代表，有哪些做法和经验可以分享？

近年来，济南高新区在市委人才办的指导下，充分发挥以赛引才、以赛聚才作用，先后引进落地领科医药、中科明汇、智星空间、艾恩半导体等82个优质人才项目，招引各类人才350余人，已授权发明专利数量181项，实际到位资金约1.4亿元，其中，18位人才成功入选市级及以上产业领军人才，为济南高新区“三次创业”注入了澎湃动能。

当前，中国（济南）新动能创新创业大赛已成为济南市吸纳全球创新创业资源的重要窗口，济南高新区将根据全市重点产业链布局和高新区主导产业需要，组建“部门+园区+街道”三级大赛项目招引专班，绘制“人才项目需求地图”，按图索骥、靶向发力；充分发挥各类校友会、各类人才群体、各类投融资机构、各类孵化器、济高人才工作站等项目资源富集优势，开展赛前宣讲、资源对接等活动，构建起“上下贯通、左右联动”的大赛推进工作机制。

同时，济南高新区将用好济南市人才政策“双30条”“济高人才政策2.0”和各类产业政策，全面推行“免申即享”，健全扶持体系，以良好政策环境为人才创新创业“护航陪跑”。针对参赛人才项目，设置“高层次人才服务绿色通道”，组建专职服务团队，在办公场所选址、工商注册登记、投融资等方面，由人才专员提供帮办代办、容缺受理、特事特办等全流程跟踪服务，助力人才项目注册“加速落地”。

济南高新区还将推出“创业陪跑人”高新模式，为各类落地项目搭建全流程成长服务体系。推出用好耐心资本，投早、投小、投长期、投硬科技，助力落地项目度过初创期、实现“瞪羚”式发展。推出人才教育、医疗、交通、住房等专项服务品牌，聚焦人才需求，布局休闲、消费等场景，以良好生活环境提升人才荣誉感、归属感，打造“近者悦、远者来”的优质生态，让人才愿意来、留得住。