想找到一份令自己合适满意的工作很不容易，在职场中，总会因为大大小小的问题对公司对领导感到不满，特别是现在的职场人年轻气盛，一遇到不满意的马上就提出离职，完全不考虑后果，但这样真的能给自己带来好处吗？肯定是不能。最近有位网友就分享了自己的亲身经历，某员工想辞职被35岁女同事劝阻，别因为公司垃圾，图一时痛快离职，后果承担不起。究竟是怎么回事？

这位网友表示最近对公司特别不满意，公司强迫干各种杂事，真的是越待越难受，看老板都觉得不爽。于是就跟平日里关系比较好的同事诉说了一下，但女同事却劝我说不要因为公司垃圾，图一时爽快离职，现在行情不好，如果一时冲动，就极有可能和一群冲动的人来竞争同样一个垃圾岗位，还可能是降薪竞争。这位网友就发表帖子求助大家，想问大家现在行情都已经这样了吗，他今年也才26岁啊。

26岁也不是小孩子了，如果因为看公司不爽就离职的话，只能说太不成熟了。你离职裸辞对于公司来说没有损失任何一点利益，但对于自己来说就亏大了。在听了同事的话后，该网友也选择继续待着，但在过了3天后，女同事却被公司劝退了，这样的结局实在令人反转。

对此网友们也给出不同看法。有网友表示，自己也26岁了，裸辞后完全找不到适合自己的工作，之前还是在大厂，中型厂经验的。也有网友觉得，现在有好多SHABBEE猎头，接触过几个厉害的候选人，就以为自己也很优秀。真是可笑，60％的猎头都是没脑子的，40％以下的猎头才是正常人。